「綠色永續」是新巨企業長遠努力的目標與價值,更是企業文化與公司信念的堅持。

新巨企業以過去的成果作為未來發展的基石,在追求獲利成長與展現創新能力的同時,堅守履行企業的社會責任,誠信表現與社會關懷,並將環境(Environmental)、社會(Social)與公司治理(Governance)構面納入公司管理與營運,了解利害關係人的關注事項,也加強對供應鏈的影響力,更綜合這些環節的實踐與績效,逐步提升我們的實力。

在製程管理上,新巨企業遵循歐盟RoHS環保規範要求,導入ISO 14001(證書No.44 104 122111初始認證日:2012-04-19 生效日: 2023-10-13 至2026-10-12) 管理系統並取得國際驗證。在產品設計上,除符合歐盟相關指令要求外,亦致力電源效能提升之研發,積極取得相關產品之效能驗證。而在產品製程上,則透過嚴謹的控管機制,杜絕任何可能產生污染問題之潛在因素,避免產品在製造過程中產生有害物質,傷害人體及環境。

我們自2014年參與臺灣證券交易所主辦的「公司治理評鑑」,以取得上市公司前20%的成績為目標,逐步提升資訊透明度,落實公司治理之精神。新巨企業訂有「永續發展實務守則」以確保「管理」與「揭露」機制能夠按PDCA持續循環,讓各部門的永續行動與績效能夠精進,為營運及永續願景帶來實際價值,且訂定宣言依循對象除新巨企業全體外,合作的供應商(包含製造商、代理商、外包商與承包商)也需要共同遵守。

新巨企業未來也將持續秉持「正面思考、透明合作」的理念,從具體作為落實ESG,以宏觀前瞻的視野,不斷創新發展,提升競爭力,邁向綠色永續經營。

 

溫室氣體排放

 

減碳目標:每年溫室氣體排放密集度減量0.5%。

 

水資源管理

 

近年來,受到全球氣候變遷影響,各產業缺水與水災的風險也日益明顯,因此水資源管理、節水與缺水的緊急應變也顯得重要。新巨企業的能源以水電使用為大宗,水的消耗主為員工生活用水,相關廠區節水措施持續宣導,每日抄水表發現微漏水管路或馬達立即修繕,並落實空調水塔定時清洗以提升散熱效率,設法降低用水量。

新巨企業的能源以水電使用為使用大宗,水的消耗主要以員工生活用水,相關廠區節水措施宣導方式,設法降低人均用水量。樹林廠隨著台灣微動開關在台生產比重逐年提升故用水量有遞增。

廢棄物管理

 

新巨企業主要屬低汙染之電子資訊產業,製程上較無廢水廢氣問題;以廢棄物總量削減與廢棄物資源化做為管理策略。各廠區在廢棄物管理上也委託甲級處理廠商回收,並定期網路申報以符合法令規範要求。本公司廢棄物管理模式如下所示: