「綠色永續」是新巨企業長遠努力的目標與價值，更是企業文化與公司信念的堅持。
新巨企業以過去的成果作為未來發展的基石，在追求獲利成長與展現創新能力的同時，堅守履行企業的社會責任，誠信表現與社會關懷，並將環境(Environmental)、社會(Social)與公司治理(Governance)構面納入公司管理與營運，了解利害關係人的關注事項，也加強對供應鏈的影響力，更綜合這些環節的實踐與績效，逐步提升我們的實力。
在製程管理上，新巨企業遵循歐盟RoHS環保規範要求，導入ISO 14001(證書No.44 104 122111認證取得日:2012-04-19
生效日:2020-10-13 至2023-10-12) 管理系統並取得國際驗證。在產品設計上，除符合歐盟相關指令要求外，亦致力電源效能提升之研發，積極取得相關產品之效能驗證。而在產品製程上，則透過嚴謹的控管機制，杜絕任何可能產生污染問題之潛在因素，避免產品在製造過程中產生有害物質，傷害人體及環境。
我們自2014年參與臺灣證券交易所主辦的「公司治理評鑑」，以取得上市公司前20％的成績為目標，逐步提升資訊透明度，落實公司治理之精神。新巨企業訂有「永續發展實務守則」以確保「管理」與「揭露」機制能夠按PDCA持續循環，讓各部門的永續行動與績效能夠精進，為營運及永續願景帶來實際價值，且訂定宣言依循對象除新巨企業全體外，合作的供應商（包含製造商、代理商、外包商與承包商）也需要共同遵守。
新巨企業未來也將持續秉持「正面思考、透明合作」的理念，從具體作為落實ESG，以宏觀前瞻的視野，不斷創新發展，提升競爭力，邁向綠色永續經營。
溫室氣體排放
減碳目標：每年溫室氣體排放密集度減量0.5%。
