「綠色永續」是新巨企業長遠努力的目標與價值,更是企業文化與公司信念的堅持。
新巨企業以過去的成果作為未來發展的基石,在追求獲利成長與展現創新能力的同時,堅守履行企業的社會責任,誠信表現與社會關懷,並將環境(Environmental)、社會(Social)與公司治理(Governance)構面納入公司管理與營運,了解利害關係人的關注事項,也加強對供應鏈的影響力,更綜合這些環節的實踐與績效,逐步提升我們的實力。
在製程管理上,新巨企業遵循歐盟RoHS環保規範要求,導入ISO 14001(證書No.44 104 122111認證取得日:2012-04-19
生效日:2020-10-13 至2023-10-12) 管理系統並取得國際驗證。在產品設計上,除符合歐盟相關指令要求外,亦致力電源效能提升之研發,積極取得相關產品之效能驗證。而在產品製程上,則透過嚴謹的控管機制,杜絕任何可能產生污染問題之潛在因素,避免產品在製造過程中產生有害物質,傷害人體及環境。
我們自2014年參與臺灣證券交易所主辦的「公司治理評鑑」,以取得上市公司前20%的成績為目標,逐步提升資訊透明度,落實公司治理之精神。新巨企業訂有「永續發展實務守則」以確保「管理」與「揭露」機制能夠按PDCA持續循環,讓各部門的永續行動與績效能夠精進,為營運及永續願景帶來實際價值,且訂定宣言依循對象除新巨企業全體外,合作的供應商(包含製造商、代理商、外包商與承包商)也需要共同遵守。
新巨企業未來也將持續秉持「正面思考、透明合作」的理念,從具體作為落實ESG,以宏觀前瞻的視野,不斷創新發展,提升競爭力,邁向綠色永續經營。
溫室氣體排放
減碳目標:每年溫室氣體排放密集度減量0.5%。